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- 32人力行政經(jīng)理（常德
相關(guān)職位
職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
湖南九鼎科技(集團(tuán))有限公司 | ||
| 工作方式 |
全職 | 最低學(xué)歷要求 |
大專(zhuān) |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 常德 | 薪酬待遇 |
面議 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話(huà) |
[查看]
|
電子郵件 |
jdjtzp@163.com |
| 聯(lián) 系 人 |
趙小姐 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
湖南省懷化市中方縣中方工業(yè)園(瀘陽(yáng)考場(chǎng)附近)懷化大康九鼎飼料有限公司 | ||
| 崗位描述 |
1.25-40歲；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；人力資源/工商管理/企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.4年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上部門(mén)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策法規(guī)；具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；精通人力資源管理工作內(nèi)容及工作流程； 4.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、綜合分析能力和處理突發(fā)事件的能力；抗壓能力強(qiáng)； | ||
