2013年郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)郴州市委組織部、郴州市委編辦、郴州市人力資源和社會(huì)保障局同意，我市統(tǒng)一組織2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及應(yīng)聘條件

全市共計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員1318名，其中市直事業(yè)單位及其黨政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位338名，縣市區(qū)直事業(yè)單位980 名（北湖區(qū)133名、蘇仙區(qū)121名、資興市80名、桂陽(yáng)縣70名、宜章縣86名、永興縣130名、嘉禾縣70名、臨武縣60名、汝城縣100名、桂東縣70名、安仁縣60名）。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件。報(bào)考人員可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查閱相關(guān)信息：郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、具備應(yīng)聘崗位所需的其它條件。除附件《招聘崗位表》有明確要求及教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報(bào)考人員年齡作適當(dāng)調(diào)整外，其他崗位均按大專(zhuān)、本科25周歲以下即1987年6月15日以后出生；碩士研究生28周歲以下即1984年6月15日以后出生；博士研究生30周歲以下即1982年6月15日以后出生。

（1）郴州市以外在編在崗的、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得相應(yīng)教師資格證人員報(bào)考郴州市直或縣市區(qū)事業(yè)單位的，全日制本科以上畢業(yè)生(護(hù)理崗位要求具有護(hù)士資格證及全日制專(zhuān)科以上畢業(yè)生)，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位的年齡可在30周歲以下。

（2）市直、縣市區(qū)事業(yè)單位在崗但屬于編制外聘用的、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得相應(yīng)教師資格證的全日制本科以上畢業(yè)生分別報(bào)考市直、縣市區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位的（護(hù)理崗位要求具有護(hù)士資格證及全日制專(zhuān)科以上）的，報(bào)考年齡可在35周歲以下。由現(xiàn)聘用單位出具證明材料，對(duì)弄虛作假者取消聘用資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

6、下列人員不得報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 新錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外在試用期內(nèi)的新錄用工作人員。

三、報(bào)考辦法

1、報(bào)考方式和時(shí)間

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2013年6月18日9:00至6月30日17：00，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為6月18 日9:00至7月1日17：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為6月19日9:00至7月2 日17：00。報(bào)名網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.rsj.czs.gov.cn）。

2、報(bào)考要求

此次招聘對(duì)相同專(zhuān)業(yè)的崗位進(jìn)行合并招聘,實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無(wú)故、隨意放棄面試、體檢、考察和聘用資格，以免浪費(fèi)考試資源。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

3、筆試開(kāi)考比例

一般崗位筆試開(kāi)考比例為1：5；學(xué)歷要求碩士的崗位開(kāi)考比例放寬為1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位被取消的人員，可以及時(shí)聯(lián)系市、縣市區(qū)政府人社部門(mén)改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)注意郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上的通知。

5、重要提示

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況并與政府人社部門(mén)和招聘單位聯(lián)系，以免錯(cuò)過(guò)時(shí)間。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試

（1）內(nèi)容。公開(kāi)招聘崗位按專(zhuān)業(yè)分綜合管理類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)，筆試工作全市統(tǒng)一進(jìn)行，采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，均考一個(gè)科目。

除醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝類(lèi)崗位外，綜合管理類(lèi)及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位均考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。醫(yī)療、醫(yī)技類(lèi)崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理類(lèi)崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類(lèi)崗位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，文藝類(lèi)崗位考《文藝基礎(chǔ)知識(shí)》。

（2）時(shí)間。筆試時(shí)間為2013年7月20日上午 9∶00-11∶00。

（3）地點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

2、面試

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。分別由市、縣市區(qū)人社局和招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考市直、縣市區(qū)事業(yè)單位崗位面試入圍人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。市、縣市區(qū)事業(yè)單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格復(fù)審機(jī)關(guān)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

面試工作全市統(tǒng)一時(shí)間，分市、縣兩級(jí)分類(lèi)進(jìn)行。除醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的面試要進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試外，其他崗位均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作分別由市、縣市區(qū)衛(wèi)生局、教育局、文廣新局組織實(shí)施，市、縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合管理類(lèi)及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位面試工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。具體規(guī)定和要求按《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘的意見(jiàn)（試行）》（郴組[2013]20號(hào)）執(zhí)行。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò)的情況，資格復(fù)審機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

3、成績(jī)合成。

除文藝類(lèi)招聘按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，折算成綜合成績(jī)外，其他崗位均按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，折算成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

五、體檢和考察

體檢工作分市、縣兩級(jí)，由市、縣市區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

凡不參加體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

參照公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬聘用崗位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺時(shí)，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)。如確有特殊原因需要遞補(bǔ)的，須由招聘單位寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，按程序經(jīng)市、縣市區(qū)政府人社部門(mén)批準(zhǔn)。

六、公示與聘用

體檢、考察合格者列為擬聘人員。擬聘人員名單由市人社局統(tǒng)一在官方網(wǎng)站上向社會(huì)公示（包括招聘單位和崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蛘吖ぷ鲉挝唬�，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用單位選擇辦法

市直、縣市區(qū)直單位包含多個(gè)崗位的，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在聘用前由考生選擇具體招聘單位及崗位。

八、特別提示

1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)政府人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借政府人社部門(mén)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與政府人社部門(mén)、人力資源考試機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、其它事項(xiàng)

1、經(jīng)物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)，按公務(wù)員招考報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)90元/人。

2、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

十、招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

政策咨詢(xún)：市人社局事業(yè)單位人事管理科0735—2871958、2871398。

考務(wù)咨詢(xún)：市人力資源考試院0735—2871247。

報(bào)名咨詢(xún)：市人力資源和社會(huì)保障信息中心0735—2231259。

附件：

1、《2013年郴州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

2、《2013年北湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

3、《2013年蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

4、《2013年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

5、《2013年桂陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

6、《2013年宜章縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

7、《2013年永興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

8、《2013年嘉禾縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

9、《2013年臨武縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

10、《2013年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

11、《2013年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

12、《2013年安仁縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》.xls

郴州市人力資源和社會(huì)保障局

二O一三年六月十五日

• 上一篇：面試過(guò)程中的面試技巧
• 下一篇：2013年株洲市天元區(qū)公開(kāi)招聘3