湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校2013年公開(kāi)招聘方案

湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校隸屬于湖南輕工鹽業(yè)集團(tuán)公司，是經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，在全省輕工行業(yè)唯一成建制的一所培養(yǎng)高、中級(jí)技術(shù)人才的綜合性國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校，是湖南省職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì)陶瓷專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)單位。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校黨政辦公室，由學(xué)校黨政辦公室具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關(guān)事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件：

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

2、符合招聘崗位所需要的身體條件與心理素質(zhì)；

3、具有招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)和其他要求（見(jiàn)附件1）。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求（見(jiàn)附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日8:00至7月31日17:30時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校黨政辦公室（湖南省醴陵市瓷城大道獅子坡街3號(hào)，郵編：412200）

3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式三份，并攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報(bào)名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)、資格證等材料復(fù)印件發(fā)至湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校黨政辦公室電子郵箱（qgj2486@163.com）,郵件標(biāo)題為：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。在參加考試時(shí)攜帶相關(guān)材料原件到我校黨政辦公室核查。

提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站予以公布，同時(shí)以電話(huà)或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。由湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。筆試、技能操作考核和面試具體時(shí)間另定。（見(jiàn)湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站）

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

采取筆試、技能操作考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、操作技能考核占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的20%。

筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試合格人員名單在湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

技能操作考核：達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員全部參加技能操作考核，技能操作考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手操作能力（含試講）。設(shè)置技能操作考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，技能操作考核合格人員名單在湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

面試：技能操作考核合格人員全部參加面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心里調(diào)試能力等。

具體考試時(shí)間另行通知，筆試、操作技能考核和面試的綜合成績(jī)?cè)诤�南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)的排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核，通過(guò)審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，應(yīng)提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明。我校將按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用的人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0731－23232486；聯(lián)系人：胡老師

舉報(bào)電話(huà)：0731－23238980

附件：湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校2013年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.doc（同下表）

湖南省湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校

2013年7月17日

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