【院校】2014年湖南工業(yè)大學(xué)公開招聘簡章

【院�！�2014年湖南工業(yè)大學(xué)公開招聘簡章

2014-05-07 來源：湖南省人社廳網(wǎng) 點擊：次

湖南工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的多科性大學(xué)。學(xué)校位于湖南省株洲市，總占地面積3388畝，學(xué)校有18個教學(xué)院（部）和1個獨立學(xué)院，1個國家特殊需求專業(yè)綠色包裝與安全博士學(xué)位授權(quán)點，11個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點， 50個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，9個碩士專業(yè)學(xué)位的授權(quán)領(lǐng)域，60個本科專業(yè)。以厚德博學(xué)，和而不同為校訓(xùn);明德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新為校風(fēng)，力爭把學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)知名、省屬先進、特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我校實際，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，校監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則堅持面向社會、公開、公平、公正、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)錄用的原則，確保人才的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實、創(chuàng)新精神，愿意為學(xué)校的發(fā)展努力工作。

（二）具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作，吃苦耐勞，關(guān)心愛護學(xué)生。

四、招聘崗位、計劃及要求（詳見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年5月15日至2014年5月23日（休息日除外）。

2、報名地點：湖南工業(yè)大學(xué)人事處人力資源管理科（湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號，郵編：412007）。

3、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員請自行到湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、《湖南工業(yè)大學(xué)公開招聘人員情況一覽表》(http://rsc.hut.edu.cn)，連同個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎證書等電子版發(fā)到郵箱hngdrsb@163.com.現(xiàn)場報名：請攜帶上述材料原件、復(fù)印件一式一份直接到學(xué)�？萍紭侨耸绿�227室報名。

（三）資格審查根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁上予以公示。

（四）考試方法1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請湖南省人社廳同意后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。2、考試方式應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員崗位：采取專業(yè)能力考核和試教的方式進行。（按百分制折算綜合成績，其中專業(yè)能力考核、試教各占綜合成績的50%）。專業(yè)能力考核：通過資格審查人員全部參加專業(yè)能力考核，專業(yè)能力考核主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識掌握能力，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)和科研成果的績分。試教：參加專業(yè)能力考核人員全部參加試教。試教以授課方式進行。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、試教和面試的方式進行。（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的20%、面試占綜合成績的30%）。筆試：符合資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。試教：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3比例確定試教人員，試教以授課方式進行。面試：參加試教人員全部參加面試，面試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等�？荚嚦煽冊诤瞎I(yè)大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。

（五）體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反國家計劃生育政策規(guī)定等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-22183227（人事處）

舉報電話：0731-22183090（監(jiān)察部門）

附件：湖南工業(yè)大學(xué)2014年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

湖南工業(yè)大學(xué)

2014年5月6日