邵陽新聞在線訊（通訊員 關楊博 劉向陽）連日來，武岡市勞動力資源信息采集百日會戰(zhàn)進行得如火如荼，市人社局以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位下發(fā)行政區(qū)劃，積極組織信息采集專職人員進村入戶，對采集范圍內的勞動力資源信息個人表和用人單位信息表逐人逐戶登門采集。

為加快推進武岡公共就業(yè)服務信息化建設，開發(fā)完善全市公共就業(yè)服務信息平臺，提高就業(yè)服務的能力和水平，準確掌握勞動力資源和用人單位需求狀況，市人社局自5月份起就集中時間全面開展了勞動力資源信息采集百日會戰(zhàn)。此次采集對象為擁有本省戶籍，年齡范圍在16-59周歲的勞動力資源信息（2014年5月1日為時點數，屬于勞動力年齡范圍但已辦理退休手續(xù)的不采集），轄區(qū)內企業(yè)單位和非企業(yè)社會化服務團體用人基本信息。采集內容涵蓋了個人基本信息、勞動技能信息、個人就業(yè)信息及參加社保信息、單位基本信息、已享受就業(yè)服務政策、參加社會保險信息和單位用人需求信息。

活動開展以來，該局依托所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障站，明確行政村、社區(qū)采集工作聯絡員，組織力量進村入戶，對城鄉(xiāng)居民勞動力、轄區(qū)內企業(yè)單位用人基本信息等進行摸底核實，填報湖南省勞動力資源信息采集個人表和用人單位表，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級以行政村、社區(qū)為單位，形成個人和單位電子臺賬，在8月29日之前逐級匯總上報，為武岡建立城鄉(xiāng)就業(yè)動態(tài)管理服務體系和人性化公共就業(yè)服務制度提供基礎保障。

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