根據(jù)工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2010〕43號(hào))文件精神，邵陽市委辦公室所屬事業(yè)單位市專用通信局決定面向全省公開招聘公益一類全額撥款事業(yè)編制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及要求(見附件1)
二、招聘條件
1．政治思想過硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。家庭關(guān)系清白，直系親屬?zèng)]有因違法行為被刑事處罰，沒有參加法輪功等非法組織；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
3．具備報(bào)考職位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等資格要求；
4．年齡在30周歲以下(截止2017年10月31日)。
三、報(bào)考程序及方式
1．報(bào)名時(shí)間為2017年11月13日至11月17日。
2．報(bào)名地點(diǎn)設(shè)邵陽市委辦公室組織科�？荚囎稍冸娫挘�0739-5483202。
3．應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
4．報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、學(xué)歷和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
5．不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
6．報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。考生在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字(見附件3)。
7．每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:5，如達(dá)不到開考比例申請(qǐng)開考的，由市委辦公室研究決定并書面報(bào)市委組織部，經(jīng)批準(zhǔn)后可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。
四、考試
本次考試工作在市委組織部的指導(dǎo)下實(shí)施。具體考試考務(wù)工作由市委辦公室組織實(shí)施，市紀(jì)委駐市委辦公室紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督�？荚嚪譃楣P試和面試，所有資格審查通過人員均須參加筆試。
(一)筆試
1．筆試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試總分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。
2．筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸邵陽黨建網(wǎng)。
(二)面試
1．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2．面試對(duì)象的確定：以筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)不低于當(dāng)場(chǎng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試總分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
3．面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。
4．入圍面試人員名單將在邵陽黨建網(wǎng)公布。
五、體檢
按照筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn);筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以全日制學(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。體檢不合格者不予考察和聘用。
六、考察
考察工作由市委辦公室組織科組織實(shí)施，市紀(jì)委駐市委辦公室紀(jì)檢組和其他人員參加。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)的證明，否則不予考察和聘用。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市委辦公室核定后，報(bào)市委組織部審定。由市委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、公示
市委辦公室根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論確定擬聘用人選。擬聘用人選分別在邵陽黨建網(wǎng)和各招考單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
1．經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，到市專用通信局試用，試用期1年，試用期滿合格人員，由市委辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，首次聘用期限為5年，原則上5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律要求
1．本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
2．嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3．應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4．本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5480617(市紀(jì)委駐市委辦公室紀(jì)檢組)，0739-5320950(邵陽市委組織部公務(wù)員管理辦)
附件：
2．邵陽市市直事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表
中共邵陽市委辦公室
2017年10月31日
