根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，因工作需要,湖南省水運管理局直屬長沙、益陽、衡陽、常德航道管理局、湖南省水上交通安全指揮監(jiān)控中心面向社會公開招聘工作人員24名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導和監(jiān)督下，省水運管理管理局成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設局人事處，負責具體實施招聘工作。局紀律（監(jiān)察）室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備應聘崗位要求的身體條件。

四、招聘崗位及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hunan.gov.cn）向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2013年3月12日至2013年3月14日（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）

2、報名地點：湖南省長沙市五一大道982號湘江明珠大廈9樓919號湖南省水運管理局人事處。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份,并須持本人三張近期同底1寸免冠半身照片、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件及復印件一式一份，直接到湖南省水運管理局人事處報名。每名應聘者只能報考一個職位。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查合格人員的名單將在湖南省人力資源和社會保障廳網站公布。

（三）考試方法

1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報主管部門和省人力資源和社會保障廳批準后，可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）�？荚嚦煽冊诤�南省人力資源和社會保障廳網站予以公布。  

筆試：筆試采取閉卷的方式，符合資格條件審查人員全部參加。綜合管理類（不含崗位要求為財會、經濟類專業(yè)）考試內容為公共管理和申論；專業(yè)技術類和崗位要求為財會、經濟類專業(yè)考試內容為綜合知識和專業(yè)知識。符合報考條件的博士研究生，可免筆試而直接進入面試。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化或半結構化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要測試應聘者的語言表達、溝通協(xié)調、綜合分析、應急應變能力。

筆試和面試的具體時間、地點另行通知。

（四）體檢與考察

體檢：根據綜合成績排名先后順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等，情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示    

根據綜合成績和體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)（有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動關系并取得證明，用人單位憑證明向單位函調被聘人員檔案）。實行試用期，試用期為三個月（應屆畢業(yè)生為一年），試用期內不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由湖南省水運管理局人事處負責解釋。

聯(lián)系電話：0731-84883840

附件：湖南省水運管理局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位及要求一覽表

湖南省水運管理局

2013年3月1日

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