芷江侗族自治縣2O13年公開招聘民族職業(yè)中專學(xué)校教師公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號），結(jié)合我縣民族職業(yè)中專學(xué)校實際情況，急需進入一批專業(yè)教師，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣機構(gòu)編制委員會研究通過，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

1、旅游專業(yè)教師1名，具有旅游類專業(yè)普通全日制本科及以上學(xué)歷；

2、電子電工專業(yè)教師1名，具有電子電工類專業(yè)普通全日制本科及以上學(xué)歷；

3、汽車維修實習(xí)指導(dǎo)教師2名，具有汽車類專業(yè)普通全日制專科及以上學(xué)歷；

4、年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生，含1月1日出生的）。本縣其他學(xué)校在編在崗教師年齡可放寬至40周歲以下（1973年1月1日以后出生，含1月1日出生的）。

二、招聘條件

1、愛崗敬業(yè)，熱愛黨的教育事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3、具有較扎實的本專業(yè)理論知識和操作技能；

4、口齒清晰，有較強的語言表達能力；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

三、招聘原則

1、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、實行筆試、試教、職業(yè)能力測試與考核相結(jié)合的原則。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2013年8月8日至8月10日(上班時間報名)；

2、報名地點：芷江民族職業(yè)中專學(xué)校；

3、聯(lián)系人：李俊新；

4、聯(lián)系電話：0745—6821110 手機：18797638878；

5、報名要求：

①資格審查：報名者需持本人身份證、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件。

②交近期1寸免冠同底彩照3張，符合條件者填寫《報名登記表》。

③每名報考人員只限報一個職位。每個職位錄用計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:3，達不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報市人力資源和社會保障局同意后，可調(diào)整招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。

（二）筆試

1、筆試時間：2013年 8月18日上午9：00—10：30；

2、筆試地點：芷江侗族自治縣職業(yè)中專學(xué)校；

3、筆試內(nèi)容：汽車維修實習(xí)指導(dǎo)教師考汽車類專業(yè)理論知識; 電子電工專業(yè)教師考電子電工類專業(yè)綜合知識；旅游專業(yè)教師考旅游類專業(yè)綜合知識；

4、筆試的有關(guān)規(guī)定及要求，按《考務(wù)細則》執(zhí)行；

5、筆試成績滿分為100分。

（三）試教

1、試教時間：2013年8月18日上午筆試完后進行；

2、報考旅游專業(yè)教師、電子電工專業(yè)教師和汽車維修實習(xí)指導(dǎo)教師崗位的都要進行試教，形式為說課，說課內(nèi)容為：報考旅游專業(yè)教師和電子電工專業(yè)教師崗位的說課內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)對口高考教材的某一章節(jié)；報考汽車維修實習(xí)指導(dǎo)教師崗位的說課內(nèi)容為本人報考的崗位專業(yè)內(nèi)容�？忌�根據(jù)學(xué)校指定的說課內(nèi)容進行備課，備課時間為1小時，備課后進行現(xiàn)場說課，并現(xiàn)場提交手寫教案一份。通過說課考察考生的教學(xué)基本素質(zhì)，語言表達能力、課堂組織能力、專業(yè)知識水平、邏輯思維、歸納概括能力以及板書水平等；

3、試教時限：20分鐘；

4、試教成績滿分為100分。

（四）實際操作考核

1、實際操作考核時間：2013年8月18日下午3點進行；

2、只對報考汽車維修實習(xí)指導(dǎo)教師崗位的人員進行實際操作考核，實際操作考核內(nèi)容為：汽車檢修實際操作；

3、實際操作考核時限為2小時；

4、實際操作成績滿分為100分。

（五）成績合成

1、報考旅游專業(yè)教師和電子電工專業(yè)教師崗位的，筆試成績和試教成績滿分各為100分。按筆試成績占40%、試教成績占60%的比例合成考試綜合成績；

2、報考汽車維修實習(xí)指導(dǎo)教師崗位的，筆試成績、試教成績和實際操作考核成績滿分各為100分。按筆試成績占30%、試教成績占40%、實際操作考核成績占30%的比例合成考試綜合成績；

3、考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績排名按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員需攜身份證到臨時指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格，體檢有不合格的，按綜合成績排名依次遞補，遞補不得超過兩次。

（七）考核

體檢合格人員作為考核對象，對考核對象進行資格、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、道德品質(zhì)表現(xiàn)和日常學(xué)習(xí)工作情況等方面考核。

（八）招聘公示

1、公示地點：懷化人事考試網(wǎng)、芷江縣政府公眾信息網(wǎng)、芷江教育網(wǎng)和芷江縣教育局一樓公示欄上；

2、舉報或投訴電話：縣紀(jì)委（0745-6821221）；

3、公示時間：七個工作日。

（九）報批

將擬聘人員名單報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（十）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員名單公示七個工作日后，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員待遇

1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，凡被聘用的人員實行聘期合同管理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項

1、縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)檢監(jiān)察局與用人單位有關(guān)人員參與招聘的全過程；

2、嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督；

3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

芷江侗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年七月十九日

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